Uzkrājuma veidošana darbiniekiem

Šobrīd, kad darba tirgū piedāvājums pārsniedz pieprasījumu, Tu jūties drošs par saviem labākajiem speciālistiem. Resursu ekonomijas nolūkos, Tu, iespējams, neieguldi līdzekļus darbinieku motivēšanā un samazini citas ar personālu saistītās izmaksas.

Pat ja šobrīd nekas par to neliecina, ekonomiskā situācija nākotnē noteikti uzlabosies. Tas ietekmēs arī atalgojuma sistēmu un aktualizēs cīņu par labākajiem speciālistiem. Tu vari izmantot šo periodu, lai sagatavotos šīm pārmaiņām.  

Mandatum Life piedāvājums- uzkrājuma veidošana darbiniekiem - ietver sevī gan darbinieku ilgtermiņa motivāciju un piesaisti uzņēmumam, gan arī personāla izmaksu optimizāciju.

 

Vari veidot uzkrājumus, nosakot termiņu (≥ 5 gadi) un ik mēnesi iemaksājot darbinieku uzkrājumos atalgojuma samazinājuma tiesu. No šīs summas Tev nebūs jāmaksā nedz sociālais nodoklis, nedz arī uzņēmuma ienākuma nodoklis. Tas Tev palīdzēs uzturēt darbinieka motivāciju un lojalitāti, un darba devēja tēlam tas piešķirs sociāli atbildīgu nokrāsu.

 

Ja tomēr darba attiecības ar darbinieku tiek pārtrauktas pirms termiņa beigām, darba devējs ir tiesīgs uzkrātos līdzekļus saņemt atpakaļ un izmantot tos jauna darbinieka meklējumiem.

 

Sarunā tikšanos ar Mandatum Life konsultantu, lai uzzinātu par Tavam uzņēmumam piemērotāko risinājumu!

 

Uzdot jautājumu

Pieteikties uz konsultāciju

Kontakti