Создание накоплений для работников
Сейчас, когда на рынке труда предложение превышает спрос, ты уверен в том, что сохранишь своих лучших специалистов. Возможно, что с целью экономии ресурсов ты не вкладываешь средства в мотивировании работников и сокращаешь другие расходы на персонал.
Даже если сейчас ничего об этом не свидетельствует, экономическая ситуация в будущем непременно улучшится. Это повлияет на систему оплаты и актуализирует борьбу за лучших специалистов. Ты можешь использовать этот период для подготовки к переменам.
Предложение Mandatum Life — создание накоплений для работников — включает как долгосрочное мотивирование и привязку работников к предприятию, так и оптимизацию расходов на персонал.
Ты можешь создавать накопления, установить срок (≥ 5 лет) и каждый месяц вносить долю пониженной заработной платы работников в накопления. Из этой суммы ты не должен будешь платить ни социальный налог, ни подоходный налог предприятия. Это поможет тебе укрепить мотивацию и лояльность работников и придаст твоему образу работодателя социально-ответственный оттенок.
Если трудовые отношения с работником все же прекратятся до истечения срока договора, работодатель имеет право получить накопленные средства и использовать их на поиски нового работника.
Договорись о встрече с консультантом Mandatum Life, чтобы узнать о самом подходящем для твоего предприятия решении!